歲月不居，時節(jié)如流。2022年夏季招聘新員工入職已滿三個月，為切實檢驗新入職員工試用期間工作成果，做好新入職員工轉(zhuǎn)正考核工作，公司于2023年4月17日組織開展了新入職員工“兩學兩考”第二次考試。

本次考試內(nèi)容涵蓋公司制度、崗位專業(yè)知識等，主要是對新員工試用期間的公司制度熟悉情況和崗位專業(yè)知識等進行綜合考核，旨在通過這種形式促進新員工知不足而奮進，盡快勝任本職崗位；也為新員工轉(zhuǎn)正定崗定薪提供重要依據(jù)。

此次考試采取閉卷形式，時長2小時?？荚囘^程中，全體新入職員工專心致志、獨立思考、認真作答，展現(xiàn)了良好的紀律作風和精神風貌。

下一步，公司將結合考試成績，對新入職員工薄弱環(huán)節(jié)開展針對性培訓，為新員工職業(yè)發(fā)展搭建學習平臺；同時也促進新員工快速成長，增強新員工崗位勝任能力，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型貢獻青春力量。